( )是要求評定者根據某一工作行為發生的頻率或者次數的多少。對被評定者打分的績效考評方法。
2021-04-26
（ ）是要求評定者根據某一工作行為發生的頻率或者次數的多少。對被評定者打分的績效考評方法。
A．關鍵事件法
B．行為錨定量表法
C．行為觀察法
D．加權選擇量表法
正確答案：C教材第202～203頁
詞條內容僅供參考，如果您需要解決具體問題
（尤其在法律、醫學等領域），建議您咨詢相關領域專業人士。
（ ）是要求評定者根據某一工作行為發生的頻率或者次數的多少。對被評定者打分的績效考評方法。
A．關鍵事件法
B．行為錨定量表法
C．行為觀察法
D．加權選擇量表法
正確答案：C教材第202～203頁
詞條內容僅供參考，如果您需要解決具體問題
（尤其在法律、醫學等領域），建議您咨詢相關領域專業人士。