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在進(jìn)行工作分析時(shí),人力資源部門(mén)經(jīng)理要承擔(dān)的責(zé)任是( )。

2021-04-25   

在進(jìn)行工作分析時(shí),人力資源部門(mén)經(jīng)理要承擔(dān)的責(zé)任是( )。

A.收集有關(guān)工作活動(dòng)、職責(zé)、環(huán)境等的信息

B.向最高管理層反映工作分析中遇到的問(wèn)題,并為其出謀劃策

C.把收集來(lái)的資料與直接主管核對(duì),以減少誤差

D.對(duì)工作分析中遇到的疑難作最終決定

正確答案:

B

詞條內(nèi)容僅供參考,如果您需要解決具體問(wèn)題
(尤其在法律、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域),建議您咨詢(xún)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士。

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