无码一区二区三区高清在线观-无码一区二区三区高清在线-无码一区二区三区电影-无码一区二区三区不卡av-无码一区二区三区不卡-无码一区二区三区va在线播放

萬能百科  > 財(cái)會類 ?  > 

關(guān)于對人力資源部門的績效評價(jià)的陳述,錯(cuò)誤的是( )。

2021-04-25   

關(guān)于對人力資源部門的績效評價(jià)的陳述,錯(cuò)誤的是( )。

A.對人力資源部門的績效評價(jià)包括對該部門本身工作的評價(jià)和該部門對組織整體績效的貢獻(xiàn)的評價(jià)兩部分

B.對人力資源部門工作的定性評價(jià)應(yīng)采用等級評定法

C.在實(shí)踐中,對人力資源部門工作的評價(jià)往往綜合采用定量和定性指標(biāo)

D.評價(jià)人力資源部門對組織整體績效的貢獻(xiàn)時(shí),無需設(shè)置中間變量指標(biāo),可通過經(jīng)濟(jì)效益提升幅度等指標(biāo)直接衡量

正確答案:

D

詞條內(nèi)容僅供參考,如果您需要解決具體問題
(尤其在法律、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域),建議您咨詢相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士。

標(biāo)簽

主站蜘蛛池模板: a级特黄特黄毛片在线播放 a级无码毛片久久18精品 | 久久精品青春五月天综合网 | 国产va无码人在线观看天堂 | 亚洲成人网址在线播 | 国产精品无码无卡无需播放器 | 无码一区二区精品午夜精品视频 | 精品日韩一区欧美二区 | 高清乱伦亚洲三级 | 久久不卡西瓜 | 日韩aⅴ无码中文无码电影 日韩aⅴ亚洲欧美一区二区三区 | 国产色情A久久无码影 | 2024天天狠天天透天干天天怕 | 九九九影院 | a级无码毛片视 | 亚洲国产精华液2024 | 99久久国产热无码精品免费 | 欧美老头把我添高潮了A片视频 | 苍井空的av片在线观看 | 国产一级做美女做受视频 | 在线观看在线播放一区二区三区 | 成人蜜桃综合一区二区三区 | 911精品国产91久久久久 | 无码精品日韩喷水 | 欧美一区二区三区激情视频 | 囯产丰满肉体A片 | 动漫av纯肉无码av电影网 | 精品偷伦视频免费观 | 亚洲精品国产一区二区精华液 | 欧美bbw极品另类 | 第四色 成人 官网 | 久久精品私人影院免费看 | 黄网站免费线观看免费 | 99久久久无码国产精品动漫 | 加勒比久久综合网高清 | 国产成人亚洲综合a在线观看 | 丁香花综合网第一页一本久久综合久久 | 日本在线观看一区二区三区 | 一区精品视频在线观看免费 | 黑人又大又粗又硬动态图 | 国产肥臀熟女极品国产馆 | 韩国精品无码久久一区二区三区 |