（二） 某公司現(xiàn)有生產(chǎn)及維修工人850人，文職人員56人，中層與基層管理人員38人，銷售人員24人，近五年來，生產(chǎn)及維修工人的年均離職率高達(dá)8%，銷售人員年均離職率為6%，文職人員年均離職率為4%，中層與基層人員年均離職率為3%，預(yù)計明年不會有改變，按企業(yè)已定的明年生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，文職人員要增加10%，銷售人員要增加15%，而生產(chǎn)及維修工人要增加5%，中層和基層人員可以不增加，人力資源部經(jīng)理老張要求助理小王在兩星期內(nèi)提交一份公司明年的人力資源規(guī)劃初稿，以便于在公司計劃會議上討論。

第84題：關(guān)于明年的人員補(bǔ)充規(guī)劃，正確的是（ ）。

A．中層與基層管理人員需要補(bǔ)充2人

B．銷售人員需要補(bǔ)充4人

C．文職人員需要補(bǔ)充5人

D．生產(chǎn)維修人員補(bǔ)充111人

AD計算過程如下表：　 期初人數(shù) 離職情況　 明年增加情況　 補(bǔ)充人數(shù)　生產(chǎn)及維修工人　 850　 8%（68）　 5%（43） 111　文職人員 56 4%（3） 10%（6） 9中層與基層管理人員 38 3%（2） 0（0） 2銷售人員 24 6%（2） 15%（4） 6