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國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)方向有哪些

2022-12-24   來(lái)源:萬(wàn)能知識(shí)網(wǎng)

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)方向有哪些


(資料圖片僅供參考)

大部分的國(guó)際經(jīng)濟(jì)于貿(mào)易專業(yè)的畢業(yè)生畢業(yè)后都是在各個(gè)公司擔(dān)任國(guó)際貿(mào)易方面的職位。下面是小編收集整理的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)方向有哪些,希望大家喜歡。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)方向有哪些

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)業(yè)畢業(yè)生主要就業(yè)方向:

就業(yè)方向一:營(yíng)銷人員

職業(yè)概況:只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售,就會(huì)有銷售的職位在招聘。對(duì)于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面,例如電訊、軟件等,銷售的需求仍然會(huì)持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域,銷售職位也一直是市場(chǎng)需求最旺盛的職位類別之一。

薪酬水平:在銷售這個(gè)職位上,報(bào)酬的差別很大,不少職位的基礎(chǔ)工資很少,因?yàn)閳?bào)酬完全建立在銷售業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上,每做成一筆生意都可以得到傭金。對(duì)于工資建立在銷售業(yè)績(jī)上的銷售人員來(lái)講,壓力是巨大的。但同時(shí),回報(bào)也是巨大的。

就業(yè)方向二:市場(chǎng)/公關(guān)

職業(yè)概況:企業(yè)通過(guò)媒介的介紹、傳播,和觀眾的交流、溝通和互動(dòng),在公眾面前樹立并強(qiáng)化公司的品牌形象,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)。而在這一系列活動(dòng)安排中,專業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手。

薪酬水平:2000-4000元/月不等。

就業(yè)方向三:金融/保險(xiǎn)/投資

職業(yè)概況:工作內(nèi)容廣泛,報(bào)酬差距較大,收入多半與業(yè)績(jī)掛鉤。

薪酬水平:職位薪酬差距較大,不少職位的基礎(chǔ)工資很少,因?yàn)閳?bào)酬完全建立在業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上,每做成一筆生意都可以得到提成。對(duì)于工資建立在業(yè)績(jī)上的人員來(lái)講,壓力是巨大的。但同時(shí),回報(bào)也是巨大的。

就業(yè)方向四:行政/后勤

職業(yè)概況:行政/后勤部門就是協(xié)助好上級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)施政行政,當(dāng)好助手。關(guān)鍵是要為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服好務(wù),起到上傳下達(dá)的作用!

薪酬水平:2000-5000元/月不等。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)目前還是個(gè)熱門專業(yè),我本人就是學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易的,由于本專業(yè)對(duì)外語(yǔ)的要求比較高,所以你學(xué)好本專業(yè),在外語(yǔ)上也就比別的非英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生多了些優(yōu)勢(shì)。

職場(chǎng)升職加薪的技巧

1. 職業(yè)目標(biāo)清晰

不少職場(chǎng)人盲目跳槽,究其根本是職業(yè)目標(biāo)不清晰。職場(chǎng)生涯前3年是鍛煉能力、積累資本的黃金期。如果這段時(shí)間內(nèi)還不清楚自己的目標(biāo),那就很可能成為一個(gè)碌碌無(wú)為、甘于平庸的打工者。因此,要根據(jù)自己的興趣愛好、能力,結(jié)合3年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出適合自己的目標(biāo)。

2. 學(xué)習(xí)充電,積累資本

不少職場(chǎng)新人的職業(yè)目標(biāo)是:找到一份月薪上萬(wàn)的工作,爭(zhēng)取到中層管理的職位。可是,你真的有達(dá)到該目標(biāo)的資本嗎?所以,不要抱怨,當(dāng)你還沒得到你想要的,也許并不僅僅是懷才不遇,還可能是你的.實(shí)力不足以撐起你的夢(mèng)想。試著利用下班時(shí)間學(xué)習(xí)充電,為自己積累資本。

3.保持“空杯心態(tài)”

有些名校生剛進(jìn)職場(chǎng)喜歡吹噓、抱怨,說(shuō)自己本能找到更好的工作,迫不得已才來(lái)這里。有個(gè)故事值得深思:一個(gè)佛學(xué)造詣很深的人去拜訪禪師。最初是小徒弟接待他,他很不屑。后來(lái)禪師接待了他,并為他沏茶。可明明杯子已經(jīng)滿了,禪師還不停倒水。他很不解,禪師卻說(shuō):“是啊,既然已經(jīng)滿了,為啥還倒呢?”禪師的意思是,既然你很有學(xué)問(wèn)了,為啥還要找我求教?這就是“空杯心態(tài)”。它告訴我們,真正優(yōu)秀的人都有著“虛懷若谷”的心態(tài),有能包容一切的胸懷。

4. 遵守游戲規(guī)則

有些人覺得,職場(chǎng)上處處是約束,充滿不公平。比如遲到了會(huì)被扣工資,加班卻沒有加班費(fèi)。公平永遠(yuǎn)是相對(duì)的。員工和老板之間的關(guān)系,就好像是一場(chǎng)游戲,游戲規(guī)則當(dāng)然是老板定的。記住這句話:“如果你不是游戲規(guī)則的制定者,你的選擇只有兩條:要么屈從,要么離開!”

身在職場(chǎng),可能遇見不公,但不要抱怨,去充實(shí)自己,讓自己更具有競(jìng)爭(zhēng)力,否則機(jī)會(huì)來(lái)了,你想抓都抓不住。

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(尤其在法律、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域),建議您咨詢相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士。

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